为(wei)听取(qu)员工(gong)对(dui)企业发(fa)展(zhan)的意见(jian)和建(jian)议，提(ti)高(gao)员工主(zhu)人翁意(yi)识(shi)，鼓励员(yuan)工(gong)为(wei)企(qi)业(ye)发(fa)展(zhan)献(xian)计献策(ce)，2018年(nian)7月(yue)9日(ri)，新(xin)疆中收组(zu)织(zhi)召开了企业(ye)发(fa)展(zhan)恳谈(tan)会。新疆(jiang)中收领(ling)导(dao)班子(zi)成(cheng)员、各(ge)部(bu)室、子公司(si)、事业(ye)部负(fu)责(ze)人及青年(nian)储(chu)备(bei)人(ren)才(cai)20余人参(can)加会(hui)议(yi)，会议由(you)董事(shi)长柯长松(song)主持。

           会上(shang)，柯长(zhang)松董(dong)事(shi)长(zhang)向与(yu)会(hui)人(ren)员介绍(shao)了(le)公(gong)司(si)目(mu)前面临(lin)的(de)困难与(yu)发展现状，要(yao)求(qiu)大家对公司的(de)发展(zhan)问题认(ren)真(zhen)思(si)考，集思(si)广益，敞开(kai)心扉，畅(chang)所欲言(yan)。

           在(zai)交(jiao)流(liu)环节中，与(yu)会(hui)人(ren)员(yuan)踊(yong)跃(yue)发言(yan)，紧密(mi)围(wei)绕公(gong)司现(xian)状(zhuang)以及发展(zhan)主题，就(jiu)公司(si)产品(pin)竞争力、产(chan)品质量、体(ti)制(zhi)改革、业务发展、市场开(kai)发(fa)、资源(yuan)利用(yong)、技(ji)术人才培(pei)养(yang)、人(ren)才梯(ti)队(dui)建设等方面(mian)展开(kai)了热(re)烈(lie)讨论(lun)。大家从本(ben)职工(gong)作出(chu)发，分(fen)析公(gong)司的发展形势，交流(liu)工(gong)作思路(lu)，表达意(yi)见(jian)直(zhi)截(jie)了(le)当(dang)、言(yan)辞恳(ken)切，会(hui)议气(qi)氛(fen)热(re)烈，充(chong)分体(ti)现出大家(jia)对(dui)公(gong)司生存(cun)发(fa)展的关心和(he)期(qi)望。

         会议(yi)最后(hou)，柯长松董(dong)事(shi)长提出(chu)，公(gong)司的(de)领(ling)导干(gan)部(bu)要明(ming)确自(zi)身责任，把公(gong)司(si)的(de)事(shi)当(dang)成自己(ji)的(de)事，激(ji)发全(quan)体(ti)员工的(de)工作(zuo)积极(ji)性，形(xing)成(cheng)上下一心(xin)、勇于担(dan)当的良(liang)好(hao)氛(fen)围；要(yao)有(you)效(xiao)利(li)用资(zi)源，认(ren)真(zhen)梳理公(gong)司(si)资(zi)产，最大化(hua)利(li)用现(xian)有资源创(chuang)造(zao)价(jia)值(zhi)，珍(zhen)惜(xi)每(mei)一份收益(yi)，为企业(ye)发展(zhan)做好(hao)积累，打好基(ji)础(chu)；要全面(mian)深化改(gai)革(ge)，锐意创(chuang)新，积(ji)极(ji)进(jin)取(qu)，勇(yong)于(yu)在(zai)困(kun)境(jing)中(zhong)寻找(zhao)出路(lu)，抓(zhua)住一切机(ji)遇，探索(suo)改革脱困之路(lu)。

        此次(ci)会议(yi)的召(zhao)开(kai)，激(ji)发了员(yuan)工参(can)与(yu)企业管理(li)的积(ji)极性(xing)，对公司确定战(zhan)略目标起(qi)到积极(ji)作(zuo)用，为新(xin)疆中收迎(ying)难而上(shang)，探(tan)索发(fa)展(zhan)之路奠定(ding)基础。