2018年7月(yue)11日(ri)，中(zhong)国(guo)农(nong)机(ji)院(yuan)党(dang)委(wei)书记、院长(zhang)王博(bo)到新疆(jiang)中(zhong)收调(diao)研指(zhi)导企业经(jing)营(ying)与基层(ceng)党(dang)建(jian)工作(zuo)。调研期(qi)间(jian)，新(xin)疆中(zhong)收(shou)党(dang)委书(shu)记、总(zong)经理赵俊明首(shou)先就新疆中(zhong)收(shou)2018年上(shang)半(ban)年(nian)公(gong)司经营及党(dang)建(jian)工作(zuo)情(qing)况(kuang)做了详细汇(hui)报，对“大(da)营(ying)销(xiao)、精(jing)制(zhi)造(zao)；拓(tuo)协作、强服(fu)务(wu)”战略(lve)执行情况、经营过程中(zhong)存在的(de)问(wen)题及(ji)公司所(suo)处(chu)发展环境(jing)进行了全(quan)面分(fen)析(xi)，在此(ci)基(ji)础上提(ti)出(chu)了下(xia)半(ban)年(nian)工(gong)作设想(xiang)。

         听取汇(hui)报(bao)后，王博院(yuan)长对(dui)新(xin)疆(jiang)中(zhong)收(shou)上半(ban)年(nian)企(qi)业经(jing)营(ying)及(ji)基(ji)层党(dang)建(jian)工作取得(de)的(de)进展给(gei)予(yu)肯(ken)定(ding)。王(wang)博(bo)院(yuan)长(zhang)表(biao)示，近(jin)两(liang)年来，在雷(lei)雨春(chun)副(fu)院(yuan)长、柯(ke)长松董(dong)事(shi)长的指导(dao)下，新疆(jiang)中(zhong)收新(xin)一届(jie)党政领(ling)导(dao)班(ban)子，面对(dui)历(li)史(shi)遗(yi)留(liu)问题，积(ji)极应(ying)对(dui)、敢(gan)于担(dan)当(dang)，按(an)照“瘦(shou)身健(jian)体(ti)、精(jing)干(gan)主(zhu)业(ye)、提升(sheng)管(guan)理、协(xie)同(tong)发(fa)展”的(de)工(gong)作方(fang)针，在(zai)战略梳(shu)理(li)、管(guan)理(li)提升、止(zhi)血减(jian)亏(kui)、资产(chan)盘活(huo)等(deng)方面(mian)做了(le)大量工(gong)作，取(qu)得了积极(ji)成(cheng)效(xiao)，为(wei)下一步工(gong)作(zuo)开展(zhan)奠定了基础。但(dan)同时(shi)也(ye)应该清(qing)醒(xing)的认(ren)识(shi)到(dao)，尽管(guan)取得(de)了一(yi)定(ding)成绩，新(xin)疆中收(shou)的改革脱困、创(chuang)新(xin)发(fa)展(zhan)仍然(ran)面临诸(zhu)多不确(que)定(ding)因(yin)素(su)。

         面(mian)对当前(qian)的发展形势，王(wang)博院长(zhang)要求新(xin)疆中收，一是(shi)要(yao)在(zai)止血减(jian)亏(kui)基(ji)础上，按(an)照既(ji)定(ding)发展战(zhan)略(lve)，尽(jin)快(kuai)推动(dong)企(qi)业形(xing)成新的(de)核心能力，恢(hui)复(fu)企(qi)业造血(xue)功(gong)能；二(er)是要进(jin)一步采取有效(xiao)手(shou)段(duan)盘(pan)活(huo)存量资(zi)产(chan)，提高(gao)资产综(zong)合利用(yong)率；三是(shi)要不(bu)断(duan)总结“以销(xiao)定产(chan)”的(de)实践经验(yan)，进(jin)一步压减“两(liang)金(jin)”规(gui)模(mo)，减(jian)少资(zi)金(jin)沉淀(dian)；四(si)是(shi)要充分(fen)利(li)用(yong)新(xin)疆的地缘及区(qu)位(wei)优(you)势，搭建(jian)面向(xiang)新疆(jiang)乃(nai)至(zhi)“一(yi)带一(yi)路(lu)”沿线国(guo)家的(de)营销(xiao)服务(wu)网络(luo)，切(qie)实推动(dong)“大(da)营(ying)销”战(zhan)略实施；五(wu)是(shi)要加强人才队伍建设(she)，以提(ti)高全员劳动(dong)生(sheng)产率为目(mu)标(biao)，打造“精干(gan)负责”的高(gao)绩效(xiao)团(tuan)队(dui)，让价值创(chuang)造(zao)者(zhe)有(you)体面(mian)的(de)收(shou)入(ru)待(dai)遇(yu)；六是(shi)要进一步(bu)落实(shi)主(zhu)体(ti)责任，挺(ting)纪(ji)在前(qian)，加强党(dang)的(de)建(jian)设工(gong)作，广大(da)党员(yuan)领导(dao)干部要以身作则(ze)、率先(xian)垂范(fan)，在新(xin)疆中(zhong)收转型发(fa)展(zhan)过程(cheng)中直面矛盾，奋(fen)勇争(zheng)先(xian)，做改革发(fa)展的“领(ling)头(tou)雁(yan)、排(pai)头兵”，全院(yuan)也(ye)将继(ji)续支(zhi)持(chi)新(xin)疆(jiang)中收的(de)创(chuang)新发(fa)展(zhan)。

新疆(jiang)中(zhong)收董事(shi)长(zhang)柯长松(song)在代表公司发(fa)言(yan)时(shi)，对(dui)院总(zong)部给予(yu)的关心支持(chi)表(biao)示感(gan)谢，并表(biao)示(shi)，新(xin)疆(jiang)中(zhong)收董事(shi)会(hui)将(jiang)认(ren)真(zhen)履(lv)行职责(ze)，带(dai)领(ling)公司领(ling)导(dao)班(ban)子(zi)以身作则，规范运营(ying)流(liu)程、完善(shan)问(wen)责(ze)制度、狠抓(zhua)目标(biao)落(luo)实，努(nu)力(li)完(wan)成年度(du)经(jing)营责任目(mu)标。

调研期间(jian)，王(wang)博院长一行(xing)还实(shi)地考(kao)察(cha)了新疆(jiang)中收(shou)新(xin)联(lian)农场，并(bing)就经(jing)营管理情(qing)况(kuang)与管理(li)人员进(jin)行了(le)充分(fen)交流，提出了(le)意见(jian)建(jian)议(yi)。

        中(zhong)国农机(ji)院科(ke)技(ji)与(yu)产(chan)业发(fa)展部(bu)部长李(li)树(shu)伟、机(ji)电所(suo)所(suo)长苑严伟等参加(jia)调研(yan)，并(bing)就(jiu)支持(chi)新疆(jiang)中收转(zhuan)型(xing)发(fa)展提出(chu)建议意见。新(xin)疆中(zhong)收(shou)副(fu)总经理王磊、党(dang)委副(fu)书(shu)记(ji)王(wang)召仁(ren)及部分(fen)中层干(gan)部参(can)加工(gong)作(zuo)汇报(bao)。